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L’Etat (DIRECCTE Grand Est )

ADEC (Actions de Développement de l’Emploi et des Compétences)

L’ADEC est une aide technique et financière de l’Etat apportée à des organisations professionnelles par le moyen de conventions.
Ce dispositif a pour objet d’anticiper et d’accompagner l’évolution des emplois et des qualifications des actifs occupés.

L’UIMM Champagne –Ardenne vient de signer un accord cadre, Transitions numériques- Industrie du futur, pour les années 2018 et 2019.

Cet accord prévoit, la mise en place d’une convention ADEC (Actions de Développement de l’Emploi et des Compétences) permettant d’accompagner les entreprises de la métallurgie dans le développement des compétences des salariés lié aux évolutions technologiques.

Cet ADEC, couplé à des financements FSE (Fonds social Européen), permet de financer des actions de formations en priorité aux entreprises de moins de 250 salariés. Néanmoins les entreprises de plus de 250 salariés peuvent être éligibles sous réserve de remplir certains critères. Les entreprises éligibles peuvent bénéficier d’une prise en charge maximale de 50% des coûts pédagogiques et des coûts de salaires chargés.

La gestion de ces financements est confiée à l’ADEFIM Champagne -Ardenne.

N’hésitez-pas à contacter votre conseiller ADEFIM afin de connaître les modalités et savoir si votre entreprise est éligible.

FSE opération " développer les compétences des salariés des industries de la métallurgie en Champagne -Ardenne "
N° de l’opération 201703682


AME Entreprise (Appui aux Mutations Economiques)

Sous l’angle FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi), il s’agit d’adapter les compétences pour sauvegarder l’emploi de salariés prioritairement dans les PME confrontées à un changement de production et/ou de marché.

Les projets sont conventionnés directement entre la DIRECCTE et l’entreprise.
L’ADEFIM Champagne-Ardenne vous accompagne préalablement dans le montage de votre dossier.


APPUI RH Accompagnement des ressources humaines TPE PME

Nous vous informons que l’OPCAIM vient de signer avec l’Etat une convention Grand Est qui permet aux entreprises de bénéficier d’aide dans le cadre d’actions de conseils en Ressources Humaines.

Ce dispositif vise à accompagner financièrement les TPE-PME sur la mise en place de prestations de diagnostic et d’accompagnement dans la gestion de vos Ressources Humaines.

Il doit permettre, entre autres :
• contribuer au développement de l’emploi,
• d’outiller les entreprises cibles pour qu’elles exercent une gestion active des Ressources Humaines dans la durée,
• de sécuriser les parcours professionnels des salariés,
Les entreprises de moins de 300 salariés et n’appartenant pas à un groupe sont éligibles.

Ces financements seront gérés par l’ADEFIM Champagne-Ardenne.

N’hésitez-pas à contacter votre conseiller ADEFIM afin de connaître les modalités de mise en œuvre.